Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsicherung / HzL

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 700 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Der Fachbereich Soziales und Integration sucht für sein junges,  dynamisches Team im Ressort Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Person, die Interesse an den vielfältigen Tätigkeiten der Leistungsgewährung in dem Bereich  Grundsicherung hat. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, wobei eine Besetzung in Teilzeit  aufgabenorientiert möglich ist.

• Bearbeitung und Entscheidung über Sozialhilfe-/Grundsicherungsansprüche nach dem SGB XII
• Zahlbarmachung der monatlichen Leistungen
• Vorbereitung der Rücknahme erteilter Bewilligungen und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen
• Widerspruchsbearbeitung
• Bearbeitung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder in der Finanzverwaltung
• erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
• Abschluss des Verwaltungslehrganges I
• Bewerber, die den Abschluss erst im ersten Halbjahr des Jahres 2025 erwerben, sind ebenfalls gerne  aufgefordert, sich zu bewerben

• Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und das Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und sind in der Lage, klar und wertschätzend zu kommunizieren
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein überzeugendes Vorgehen als auch durch eine hohe Initiative gekennzeichnet
• Sie haben Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

• einen unbefristeten krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 LBesO
• ggf. einen bis zum Erreichen der notwendigen Qualifikation befristeten Arbeitsvertrag
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
• tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal sowie ein persönliches Kennenlernen am 20.02.2025.